管培生

　　岗位描述

　　1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划

　　2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；

　　3、培养方式主要以各职能岗位轮岗为主，入职专业知识培训、在定向部门技能培训、沟通技能培训和领导力技能培训为辅；

　　4、管培生将通过轮岗了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗；

　　任职要求

　　1、2020年毕业或毕业1-2年的985高校本科及211高校硕士及以上学历（统招211、985），专业以临床、医学、项目管理、经济学、工商管理等专业为主；

　　2、积极乐观，逻辑清晰的；；

　　3、具有良好的语言表达能力，较强的适应力，学习能力，执行力，抗压能力、沟通能力和组织能力