储备干部销售主管

岗位要求：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，25-45周岁，男女不限；

2、品行端正，爱岗敬业；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

晋升空间：

1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；

2.转正半年后择优晋升业务主管；

3.晋升主管两年后择优晋升部门经理；

4.晋升部门经理两年后择优晋升总监；

5.公司提供的培训深造计划。

福利待遇：

1、休假情况：周末双休，享受国家法定节假日，无强迫加班；

2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金；

3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。

公司提供免费专业培训：

新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训；综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人。