销售代表

岗位要求：

1、18-28岁；2、有较强的服务意识和团队合作精神；3、责任心强，能够承担一定的工作压力；4、喜欢销售，有挑战决心，独立能力强；5、应届毕业生优先录用。

岗位职责：1、参加公司系统培训，提高自身综合素质；2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议；3、巩固客户关系发展新客户，开拓新的市场领域；4、良好的市场意识，对市场一线的反馈信息能及时准确地拿出方案；5、销售指标分解，负责销售区域内销售活动的策划和执行。

薪资待遇：1、试用期底薪4500+提成+奖金+免费住宿加餐补+五险2、包住，入职后带薪培训，并有国内外学习进修机会3、公司提供国内外免费旅游机会4、集团官方网站：www.imdaqin.com5、工作时间：8:30--18:30

晋升通道：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—分公司经理（年薪）—区域经理（年终分红）—加入董事会

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。