招聘专员

1.按照招聘需求，完成招聘工作；

2.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；

3.实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

5.向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

6.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。