职位简介
岗位职责:
1、根据公司销售目标制定销售计划和销售策略,完成团队业绩目标;
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3、负责销售体系搭建及优化,团队组建、培训、销售政策制定实施等;
4、制定年度、季度、月度销售计划,并进行定期总结及分析;
5、负责与客户沟通谈判,为客户提供专业分析及营销方案,为客户提供报价、签订销售合同,完成销售业绩目标;
6、负责团队成员业务培训、业绩考核等相关管理工作,激励员工斗志,提升员工及团队销售业绩;
7、分析行业特点、跟进业务流程、部门间的工作协调,就公司营销战略提出可行性建议;定期整理和反馈市场信息,并制定合理化销售方案;
8、维护新老客户,建立长期良好的合作关系;管理客户档案及分析整理等工作;
9、协助上级完成其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上团队管理经验,电商行业销售管理经验优先;
2、热爱销售工作,积极向上,能吃苦耐劳,具备较强的承压能力;
3、为人诚信、有亲和力、口齿清晰、有责任心、具备较强的交际技巧;
4、具备优秀的沟通协作能力、学习能力,能独立进行客户服务以及营销方案策划;
5、思维敏捷,具备较强敏锐的洞察力及认知度、较强的应变能力及数据分析能力;
6、具备较强的领导力、计划与执行能力、团队合作精神,能快速提升团队业绩;
7、具备优秀的商务谈判和独立开拓市场的能力;
8、具备较强市场分析能力和判断能力、整合资源的能力和业务推进能力及解决问题的能力;
无责任底薪:5000-5500元