软装设计总监

　　岗位职责

　　1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率；

　　3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

　　5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、 管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格

　　1、 室内设计、软装设计等设计相关专业，本科及以上学历；海外留学或工作经历者优先。

　　2、 有八年以上从事室内设计或软装设计经验，其中三年以上中高级设计师经验；

　　3、具有房地产样板房室内设计或软装设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　4、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　5、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

　　6、优秀的提案能力。具有客户需求洞察能力，能够通过沟通达成共识。

　　7、 具有较好的组织能力和团队合作精神；