运营主管

1、协助总部运营部门组织制订各项业务管理制度及流程，并监督实施；

2、按照季节、品类、用户群体分类策划对应的活动，并落地执行；

3、跟踪汇总活动的运营效果，提交分析报告，并根据结果优化各项活动；

4、组织实施各项目的产品策划、市场调研、品牌推广、美工制作等工作，并监督执行；

5、负责数据的分析，用户分析，活动复盘并进行各类活动的优化；

6、组织实施客户咨询、客户数据分析、客户回访与二次开发工作，提高客户满意度；

7、对业务人员进行专业培训，以提升员工的业务能力及销售技能

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

【待遇及福利】

1、■福利：完善的社会福利保险；五险一金+节日福利；

2、■假期：单双休，享受正常法定假日，10--12天春节长假；

3、■职位晋升：路径清晰，校长助理—分校校长—运营总监，无限制门槛；

4、■培训：提供专业培训，个人发展空间大，公司课程可免费学习。

【福利待遇】

　　该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

　　1、 晋升管道畅通

　　2、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险

　　3、 朝9晚6，每天工作7.5小时; （中午休息1.5个小时）

　 4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+现金奖励

　　5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利

　　6、 通过试用期后，享有公司所有考试培训课程

　　7、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围