招聘经理/主管

　　一、工作内容：

　　1、招聘需求确认。

　　2、信息发布及渠道管理。

　　3、人才测评。

　　4、录用手续办理。

　　二、岗位要求：

　　1、家电、电工电子、照明、机械五金行业专职招聘工作经验5年以上。

　　2、较强的人才搜寻及测评能力。

　　3、任务紧急时能加班，能抗压。

　　4、精通研发技术类岗位招聘者优先。