销售代表

　　一、岗位职责

　　1、根据销售部经理整理工作安排和销售计划，科学合理制定每周每月工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。

　　2、以务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理下达的任务及计划。

　　3、严格按照销售经理制定的拜访频率走访客户，与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

　　4、积极完成新产品推广业务。

　　5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标，制作销售报表。

　　6、收集与寻找客户资料，建立客户档案，维护客户关系，开发新的客户资源。

　　二、任职要求

　　1、28岁以下，热爱销售行业，有从事销售工作的意向。

　　2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。

　　3、有较好的社交、沟通能力、善于学习、吃苦耐劳并且有较强的抗压能力。

　　4、诚实守信，对公司有忠诚度。

　　三、公司福利

　　1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）2、薪资：无责任底薪+高提成+补贴+奖金

　　3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）

　　4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训

　　5、每周举行家庭日聚餐。

　　四、晋升发展平台

　　1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)

　　2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、销售技巧)