职位简介
1、中专以上学历,电子相关专业,年龄25-40岁,有3-5年SMT工程部门管理工作经验,有高度的责任心强。
2、技能要求:了解设备原理,熟练掌握有YAMAHA YS12/ YS24或者 JUKI 2070/2080/3010/3020 的编程、调试、维护、保养、设备故障的处理,对ISO品质体系熟悉,两个机型必须熟悉一个机型。
3、其他要求:文字表达能力强,良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识,具备很强的责任心,服从上级管理,抗压能力强。
工作职责:
1、领导部门整体工作,与相关部门和客户沟通具体的工作事项,培训部门人员。
2、安排带线工程人员开早会,白夜班人员各自汇报线体异常,带班负责信息收集及跟进处理。
3、根据技术员岗位技能要求,组织相关的设备技能培训。
4、指定设备保养计划和监督执行情况。
5、在部门设定目标的基础上,持续改善提高机器机器稼动率、降低停机时间。
6、为生产线提供技术支持,为技术员做技术培训,确保其技能不断提升。
7、负责设备技术改进、改造,根据加工工艺和效率的需要,进行可行性分析,制定设备改进、改造计划,并实施和对最终结果确认。
8、协助技术员处理设备异常。
9、必须有生产工艺品质异常问题解决能力。
10、公司包吃住,具体待遇面谈。