行政

岗位职责：

1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派；

2、负责公司人员的考勤管理及核算；

3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；

4、负责人员变动统计与分析；

5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，评估候选人并提供初步面试报告；

6、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、形象气质佳、普通话标准、诚实正直、良好的亲和力；

3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上

进心和工作积极性。

福利待遇：

1、一经录用待遇从优，底薪+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金；

2、每季度举行户外旅游活动：爬山、拓展、游玩等；

3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会；

4、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用，公司将负责全程免费带薪培训；

5、公司拥有公平公正的晋升体制，针对个人能力，为其打造良好的发展空间；

6、公司免费提供小区单元房作为员工宿舍；

7、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+神秘生日礼物+专业系统成长培养。

面试地址： 碑林区文艺路街道南稍门中贸广场6号楼2单元1402

乘车指南：

1）公交线路：14路K14路、258路、46路、603路、12路、609路、600路、26路、616路、701路、521路等(南稍门站下车即可)

2）地铁：2号线 南稍门站 D出口500米