质量管理/测试工程师

岗位职责：

1.重大质量问题处理：当OQC发现重大质量问题时，需***时间介入，及时有效的组织协调各部门共同讨论，制定行动改善措施，并周期性汇报改善进度，最终形成质量分析报告存档；

2.风险评估：当成品出现批量问题时，应及时处理并努力保证出货的顺利完成，根据批量问题的严重程度，及时做出风险评估或给出自己的意见提交上级领导确认；

3.客诉问题处理：针对客户投诉问题，***时间确认反馈问题信息，推动各部门进行自我排查，组织8D会议的召开，并制作8D报告提交给客户，并对改善和预防措施执行情况进行周期性稽核。8D报告的提交应在客户投诉的24H内提交，最迟不得超过36H；

4.包装线质量提升：对于IPQC和OQC发现的首件问题及批量问题，制表最终问题的改善情况，督促各责任部门进行内部检讨和整改，确认改善的有效性和持续性；

5.质量标准的修订和维护：阶段性的考评工厂各部门对检验标准的掌握情况；对客户需求进行收集，阶段性的对检验标准进行适当调整和修订；同时及时掌握特殊订单的检验标准，并转换为工厂内部可执行标准；

6.特殊订单IMEI LIST核对：负责根据需求，对特殊订单的IMIE LIST进行核对，确保提供和客户清单是正确性；

7.员工培训及考核：负责根据需求，对质量标准和质量意识等相关内容进行培训；负责对OQC团队的检验能力的提升，完成OQC员工的上岗证考核；

8.检验效率提升和优化：在满足客户需求，包装出货质量稳定的前提下，通过优化检验方案、检验动作等方式，努力降低检验成本；

9.包装信息标准化：负责收集和整理各种包装方式规范，输出标准化文档，使检验信息标准化；及时与客户NPI和工厂MPM进行沟通，对包装信息的变更需求及时掌握，并转化为控制需求要求工厂内部执行；

10.验货需求满足：负责客户或者客户委托第三方的验货的对接，仔细了解各类验货的需求，并监督需求的满足情况，确保验货过程的顺利进行；

任职资格：

1.本科及以上学历，英语4级以上优先；

2.1年以上手机包装厂质量管理工作；

3.掌握质量分析工具与分析技巧；

4.熟悉质量方面标准的要求；

5.坚持原则、责任意识、务实、执行力、团队合作、严谨、沟通力。