职位简介
1、负责公司安排的教学工作;
2、根据教学内容、 学生实际情况和学生认识规律, 精心设计教学程序, 保证良好的教学效果
3、及时了解学生成绩及心理变化, 适时调整和优化教学方式
4、在授课期间适当组织测试活动, 促使学生接受辅导的成效, 并作出教学质量分析
任职资格:
1、20-40岁,本科或以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验,有小升初带班经验优先;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广,擅长与学生进行沟通交流;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
此岗位为集团公司旗下教育机构代招