人事行政专员

　　岗位职责：

　　1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；

　　2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；

　　3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；

　　4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；

　　5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。

　　6.熟悉公司法能编辑股东会文件，并做工商范围内变更，资料存档。

　　7.档案管理，有文书档案管理基础，对档案保管，有相应的管理经验，

　　8.招聘工作，网站维护管理，根据岗位要求初试筛选。

　　9.绩效考核推行落地，岗位绩效责任书拟订，每月考核分数核算，组织绩效面谈，绩效指标修订。

　　10.熟悉劳动合同法，及时有效处理公司内人事工作，工伤申报，员工如离职办理。

　　11.每月工资核定，年度薪酬方案调整。

　　职位要求：

　　1.全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先；

　　2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

　　3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；

　　4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。