人事助理

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

　　7、可接受应届毕业生；

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历；

　　2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　福利待遇：

　　1、1-2个月聚餐，户外拓展活动，天台烧烤等；

　　2、下午茶时间，公司提供各种丰富的零食，夏季冷饮供员工选择；

　　3、节假日礼品送回家，中秋月饼，端午粽子，圣诞节，七夕礼物，春节福利；

　　4、公司每个季度全员旅游，4个月一次精英游（国内外旅游）

　　5、公司每年年假20多天

　　6、带薪培训