职位简介
1.协助维护员工招聘渠道并开展招聘工作;
2.员工日常培训的组织工作;
3.员工录用及离职手续的办理,劳动合同签订及公司内部员工档案的建立及管理
4.社保及公积金的缴停手续办理;
5.考勤监督与核算;
6、负责促销员的进退场办理及档案整理
7、负责办公用品的领用登记和保管,各类发票费用报销、如餐补、水电费等;
岗位要求:
1.全日制大专以上学历,一年以上工作经验,人力资源相关专业优先;
2.有志于在零售行业长期发展
1.协助维护员工招聘渠道并开展招聘工作;
2.员工日常培训的组织工作;
3.员工录用及离职手续的办理,劳动合同签订及公司内部员工档案的建立及管理
4.社保及公积金的缴停手续办理;
5.考勤监督与核算;
6、负责促销员的进退场办理及档案整理
7、负责办公用品的领用登记和保管,各类发票费用报销、如餐补、水电费等;
岗位要求:
1.全日制大专以上学历,一年以上工作经验,人力资源相关专业优先;
2.有志于在零售行业长期发展
更新于:2020-07-14 09:22:22