职位简介
岗位职责:
1、参与各业务方的培训需求,并进行统一安排统计;
2、训练中心培训流程的执行与设定;
3、各培训中心的培训质量监控;
4、训练中心总部的培训组织安排,训练调研反馈;
5、?整理培训教材以及教案资料,并归档;
6、负责培训项目的运营:培训组织,培训过程管控,培训后期的数据统计,跟踪培训效果反馈,培训工作的改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,男女不限,有人力资源或培训经验者优先;
2、3年以上人才发展,培训管理等岗位工作经验;
3、性格热情开放,目标感强,学习能力强,重视自我成长;
4、良好的语言表达及沟通能力;
5、热爱培训工作,具有良好的服务意识及合作精神。
6、具备较强的PPT制作,Excel应用,海报制作能力。
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