招聘专员/助理

　　岗位职责：

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总业务需求，制定并执行招聘计划；

　　2、根据需求进行招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

　　3、负责组织相关部门人员进行面试工作，确保面试工作的及时开展、候选人面试后的跟进；

　　4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

　　5、负责各个项目的进度把控及招聘费用的申请、控制及报销；

　　6、负责部门内招聘实习生及其他成员的管理；

　　7、完善企业人才库储备，做好简历管理与信息保密工作；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，熟练使用Excel，Word，PPT等办公软件；

　　2、3年及以上招聘工作经验，沟通表达能力良好，对于招聘岗位热爱；

　　3、熟悉招聘流程及各招聘渠道，具备招聘专业知识和能力，过往有大型互联网行业公司工作经历优先；

　　4、能吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力，善于发现问题并解决问题；

　　5、未来发展方向：BP方向