职位简介
岗位职责:
1.根据各部门培训需求,制定各项培训计划,作成培训总结报告,配合部门落实各项培训项目,提高培训质量及效果;
2.各课目培训记录、培训考核、培训档案的管理工作;
3.培训预算使用的监督与管理及外部课程的采购工作;
4.协助上级实施培训体系搭建及各项人才发展工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、中文系、管理学相关专业优先;
2.一年以上制造业培训相关经验,有日企经验或会日语者尤佳;
3.胆大心细、学习能力强、态度积极主动;
4.有良好的沟通能力及团队协作能力。