店副总经理

岗位职责：

1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；

2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级同事的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；

3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作

4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作；

5.督导各部门做好全店的业绩考核工作；

6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；

7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；

8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，四年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验;

2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；

5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；

6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力；

7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。