职位简介
岗位职责:
1、全面负责深圳公司、香港公司日常行政管理事务;
2、负责分支日常员工关系(包括入职、转正、调动、离职等人事手续的办理等工作)+企业文化活动(员工俱乐部管理、员工生日会、年度旅游活动、日常企业文化建设);
3、负责分支社保、公积金、补充医疗报销办理及员工的相关咨询处理工作;
4、负责办公区日常维护、宿舍日常管理;新租宿舍、新租办公区装修跟进管理;
5、负责分支团队活动、年会、论坛等大型活动组织实施;
6、负责公司港澳商务签证管理办理(要求一定有港澳通行证);
7、负责分支各项行政费用的支出及报销;;
8、校招季节,协助区域做好校园招聘工作;
9、其它上级交付的工作任务。
任职要求:
1、统招全日制本科以上学历,3年以上IT互联网相关行业经验;2、丰富的行政工作经验,有一定的人力资源管理理论基础;3、有一定的招聘经验;4、有过办公区装修经验;5、熟悉劳动用工相关法律制度,有过员工关系处理经验;6、高度的工作责任心、良好的执行力;7、具备服务意识与工作激情,能承担较强工作压力;8、良好的沟通能力与团队合作能力。