人力资源专员

岗位职责：

参与各关键职位的招聘工作，含校园招聘、社会招聘等；参与事业部属下单位的关键人才识别与培养发展工作协助事业部人力领导跟踪相关项目的推行与实施进度协助支持事业部属下的分子公司人力相关工作其余相关工作

任职要求：

1、本科学历，人力资源、行政管理、企业管理、市场营销、电子商务等专业；

2、有较强的数据处理能力、注意细节，耐心，有结果导向；

3、性格温和，沟通协调力好，执行力强，具创新意识和灵活性；

4、人品端正；

5、熟练的电脑操作能力，含EXCEL、word、ppt的处理能力。