销售主管

1、团队搭建：负责10-15人销售团队的组建；

2、业务推动：团队业务指标的推动达成（金融贷款产品）；

3、日常管理：负责团队的日常管理；

4、新人培训：负责新人的培养。

岗位待遇：大金融公司少有的正式编制（拥有更好的福利及晋升机会）、每月均有晋升机会、入职即购买五险一金（公积金12%）、高额的佣金上不封顶。

同样做销售，我们的优势：

1、与同行比：行业***的平台，最多的晋升机会，***的产品，不会受政策资金等影响；

2、与传统行业比：同样的付出，金融行业无论收入还是发展都拥有更高的上限；

3、与银行或保险比：正式编制让你享受更好的福利，更平等的发展机会。

岗位要求：大专及以上学历，20-35岁，性格积极外向，有能力搭建自己的核心团队，希望快速求得发展，追求高薪者。