行政主管/经理

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、公司内部员工档案的建立与管理；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

任职要求：

1、统招大专及以上学历，3年左右工作经验；

2、工作认真负责，有较好的沟通和学习能力；

3、能够承受一定的工作压力，愿意在人力资源领域不断发展成长；