金融助理

岗位职责：

1、与部门经理沟通招聘需求，并负责招聘工作；

2、能够独立开展人力资源招聘工作及人才甄选，并按计划完成招聘进度；

3、根据各部门需求，进行招聘工作分析，执行招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历；

4、进行各招聘岗位的面试安排及甄选，做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源或行政管理类相关专业毕业(劳务资源丰富者优先录取)；

2、2年以上相关工作经验，招聘能力强；

3、在人员招募、引进等方面有实际操作能力；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

福利待遇：

1、极具竞争力的薪酬体系(底薪+月绩效奖金+年度奖励)；

2、享受国家法定节假日,带薪年假,公费旅游,聚餐,节日福利,高温补贴,专业培训等；

3、工作时间：周一至周五( 9:00-11:30 / 14:00-17:00)、周末双休、法定节假日正常休假；

5、培训指导：公司提供专业、全面的营销及业务知识的培训,健全的晋升制度和广阔的发展空间；

6、办公环境：市中心写字楼、步行2分钟至地铁站、交通便利。