管培生

　　1、在公司进行轮岗学习，了解公司经营管理情况；

　　2、学习管理知识，投资知识，完成能力规划的训练和培养；

　　3、轮岗后，根据考核结果和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，工科类院校毕业生优先；

　　2、具有较强的学习能力与沟通能力，较强的人际交往能力；

　　3、渴望成长，喜爱竞争挑战和有强烈成就动机，面对困难可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；

　　4、对新事物有好奇心，对不确定性保持乐观；

　　5、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作协作意识；

　　6、正直诚信，乐观积极，忠于企业，认同企业价值观，愿意与企业一起发展成长。