职位简介
工作职责:
协助上级进行公司行政工作管理、督办、跟进;
负责卡机设备与系统异常的跟踪处理;考勤系统日常维护,解答员工考勤疑问;督促、检查各区域考勤;
负责公司固定资产采购、调拨等管理工作;
负责公司后勤管理工作,做好各项费用报销工作,并负责行政费用的管控;
负责梳理、优化并固化合理、高效的各项行政管理制度及流程;
系统的优化与改善。
任职要求:
大专或以上学历,一年以上工作经验;
具备优秀的项目管理和统筹能力;
具备系统性、逻辑性地思考和处理问题的能力;
良好的沟通协调能力、团队协作能力与跨部门合作能力;
熟练使用office办公软件;
有互联网行业/大型集团化企业同等职位经验优先。
福利待遇:
1、社会保险:员工入职即购买五险一金;
2、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;
3、员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动,定期组织各项文娱活动(如:团建拓展、聚餐、烧烤、爬山、篮球赛等)丰富员工的业余生活;
4、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的职业晋升通道:A、初级-中级-高级-组长-主管-经理(管理通道) B、试用期-初级-中级-高级-银牌-金牌-钻石-皇冠(精英通道)
5、住宿:为新员工提供住宿(公寓2-6人空调热水器电梯);
6、假期规定:提供按国家标准的带薪假期,女员工享有每月半天带薪特殊假;
7、体检补助:每年定期给员工发放体检补贴,关注员工身体健康情况;