医药代表（管理储备岗）

1、根据区域经理安排及各医院情况，开展营销活动，保证业务目标的实现；

2、每月派送财务单据，并做好医院工作，确保及时回款，完成回款目标；

3、根据不同客户情况，制定相应拜访计划，并定期开展拜访工作，传递公司产品信息，解决合作过程中出现的问题，了解客户需求和其他信息，有效提高客户关系；

4、开展学术会议，建立良好客户关系，增强客户项目的熟悉程度；

5、对于客户提出的投诉，要及时问清情况，上报上级主管及相关部门，并协助处理，***限度地提升客户满意度；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；医学、市场营销等相关专业或相关经验；

2、头脑灵活，工作细致，具有良好的服务意识；

3、较强的沟通表达与协调能力。

薪酬构成：底薪+绩效+提成+各种补贴+费用报销+各种福利

公司福利：

1、个人发展空间巨大：为大型上市公司，为所有员工提供了大的发展平台和巨大的提升空间。

2、福利：五险一金、公司组织的国内外旅游活动、员工疾病互助善基金；

3、十项特别福利：免费价值1000元体检项目（一年一次）、误餐补助、体检项目优惠、高温补助、传统节日礼金、交通补贴、生日礼金、电话费补贴、意外伤害及医疗保险；

4、休假：公司严格按照国家劳动法规给予员工相关休假（带薪年假、婚假、产假/护理假/计划生育假、丧假、婚假、工伤假、病假、事假）