企业文化专员

1、大专或以上学历，有活动策划或文案策划经验优先；

2、性格开朗、积极主动、责任心强；

3、有活动策划或文案策划经验优先；

4、能承受一定的工资压力，认可公司企业文化。

职责：

1、管理和优化生产部的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、负责生产部入职、离职、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；

3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

4、组织安排员工文娱活动；

5、制定员工奖励、激烈和惩罚措施，并监督实施；

6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

7、完成上级领导交办其它的工作内容。