招聘专员

要求有招聘经验。

工作职责:

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布，所分配的岗位的日常招聘工作，确保满足公司的招聘需求；

2、熟悉各种招聘渠道，进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作；

3、协助和配合招聘负责人完成招聘方面的相关工作；

4、人员入离职手续办理，以及新员工入职培训；

5、其他日常事务性工作。

任职资格:

1、大专以上学历，人力资源类相关专业优先；

2、半年以上招聘岗位工作经验，有电商行业经验或接触过培训模块优先；

3、熟悉招聘业务流程及常规招聘渠道，能独当一面从事招聘工作；

4、具备良好的沟通能力，灵活，抗压能力强。

薪酬福利：

薪资待遇：在行业内具有竞争力的薪酬体系，底薪+绩效奖金+补贴；

社会保险：公司从试用期开始统一为员工购买社保；

带薪假期：国家规定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，公司发放节日红包或礼品；且满一年享有带薪年假；

职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；

员工旅游：全体员工每年一次国内/外旅游，公司负责全部交通及住宿费用。

其他福利：节日福利、丰厚年终奖金、生日会、司龄补贴、全勤奖、午茶等；

员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；

上班时间：单休，9:00-12:00；13:30-18:30