职位简介
岗位职责:
1.根据业务发展需求,独立开展人员招聘工作;
2.跟进招聘过程,执行招聘邀约、现场面试、结果反馈、跟进、谈薪等工作;
3.协助负责招聘公众号、招聘官博的运营及管理,提升粉丝数量、活跃度和粘性;
4.及时跟进员工的动向,开展员工关怀,维持良好的员工关系;
5.领导安排的其他事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,优秀应届生亦可;熟练掌握PS图片编辑、文案策划经验,可优先考虑;
2.学习力强,心态乐观、善于发现并解决问题;
3.优秀的文字书写及提炼能力,学习能力强,审美能力佳;
4.团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向;
5.自我驱动能力,优秀的组织、沟通与协调能力。