培训机构销售经理

职位描述：

1）具备优秀的销售团队管理能力，有职业人的基本素质；

2）个人签单能力强，熟悉培训体系，协助校区销售人员处理跟单过程中出现的问题；

3）负责协调本部门与教务部门的衔接工作；

4）掌握员工状态，适时激励员工；

5）负责部门资源分配，制定业绩目标，并带领团队达成目标；

6）完成部门团队建设。

岗位要求：

1）具有良好的沟通和管理能力，有2年以上同行业管理工作经验；

2）教育学或心理学专业和实际教育产品营销管理经验者；

3）执行力强，思路清晰，协调能力突出；

4）敬业、有责任心、能承受工作压力，注重团队建设；

5）有教育背景可适当放宽条件。

福利待遇：

1）基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金、五险+带薪年假+员工旅游+节日福利）

2）带薪培训：完善的岗位培训，业务培训

晋升通道：

销售主管-销售经理-销售总监-大区销售总监