职位简介
1、负责招聘，组建销售团队。
2、根据项目的经营规划，制定部门的目标管理工作，计划和实施措施
3、沟通衔接各部门的工作，使项目整体运行良好
4、负责本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励。
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体制
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