电话招聘专员

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护求职者，发布招聘广告；

3、电话邀约候选人进行初试；

4、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先录取；

2、一年以上人力资源等相关工作经验优先录取；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：早九晚六 做六休一

薪资福利：无责任底薪4000-6000+提成 综合薪资6000-9000