职位简介
主要工作:为舞蹈业务板块制定长远经营战略规划以及年、季、月度经营实施计划,负责协调舞蹈版块内部与其他部门之间的合作关系,执行并完成板块制定的经营计划。
岗位职责:
1、全面制定舞蹈板块战略经营计划并带领团队完成所制定业绩指标;
2、协调舞蹈板块内部与其他部门之间的合作关系;
3、制定工作规范、行为准则及奖励制度;
4、指导、检查、管控项目内员工各项工作的实施情况;
5、配合人力资源部对项目内员工进行培训、考核、调配;
6、拟订并监督执行市场规划与预算;
7、拟订并监督执行促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策
划;
8、根据招生计划,制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划;
9、对市场进行科学的预测和分析,并为招生工作做出准备;
10、负责发展、评估及拓宽招生渠道,积极开发生源市场,及各招生渠道管理工作;
11、拟订并监督执行市场调研计划;
12、制定各项费用的申报及审核程序。
职位要求:
1、全日制高等院校本科及以上学历,市场营销、舞蹈、教育学等相关专业优先考虑,英文流利,有海外留学或工作经验者优先考虑;
2、对教育培训市场有较深刻的了解和认知,具备三年以上舞蹈教育行业管理运营工作经验,有较强的领导能力;
3、有较强的销售能力,市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
5、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;