职位简介
一、岗位职责:
1、负责人员招聘,入职及转正、离职等手续的办理,NC系统的维护。
2、负责公司印章的管理、集团法务的对接、合同档案的归档整理。
3、负责一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
二、任职要求:
1、人力资源管理、企业管理相关专业,大专以上学历。
2、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力。
3、有团队合作意思和敬业精神。
4、熟练操作office办公软件。
5、语言表达能力强,有相关工作经验者优先。
工作方向:
招聘管理、行政管理
三、薪资待遇:
1:8:30-17:30(日工作7.5H)
2:单休
3:法定节假日,带薪年假,定期体检,生日福利……