区域经理

1、该岗位前1-2月的工作地点为长沙总部，行政坐班，有出差需求；后期需要外派做销售经理职位；

2、辅助销售总监进行各销售事业部进行内部方案推进，奖励政策制定，市场检查及市场活动开展；

3、配合总部其他职能部门和销售事业部的日常沟通及对接；

4，此岗位直接对销售总监负责，晋升通道流畅城市经理-区域经理-省区经理。

5、必须可接受外派，培养方向是公司区域经理方向（年薪8万-14万区间）

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30岁以下；

2、有快消品（母婴）行业销售经验优先邀约；

3、可接收外派，这是必要项；

4、良好的沟通及跨部门协调能力。

薪酬福利：

总部行政班期间4-6K固定工资标准（含考核），培养至销售经理岗位后匹配区域经理待遇（年薪8-14万不等），底薪+提成+奖励形式。公司整体薪酬福利包含六险一金，餐补、通讯补助、交通补助、高温补贴、节假日福利、学历培训津贴等福利模块，根据年度福利政策进行学习确认。