职位简介
岗位职责:
1、组织实施学员日常教育教学活动;
2、参与、组织家长会;
3、负责与家长的沟通及课程反馈工作;
4、执行校方的教育理念,参加教研及各种学习活动;
5、有协调班级老师和任课老师的能力;
6、学科专项能力突出。
任职要求:
1、相关专业,本科学历;有学校工作经验者优先考虑;
2、1年以上一线教师工作经验,优秀的师范类应届毕业生也可;
3、有教师资格证者优先;
4、相貌端庄,,热爱教育事业,亲和力强,学习能力强,工作积极主动、责任心强。
5?有教培机构工作经验者优先。
薪资福利:
1、非常有竞争力的薪资,且有丰厚年终奖,每年13-14薪;
2、完善的晋升通道,完善的薪酬体系,每半年一次调薪机会;
3、保险机制完善,有五险一金;
4、过节福利,每年至少一次旅游。
1、组织实施学员日常教育教学活动;
2、参与、组织家长会;
3、负责与家长的沟通及课程反馈工作;
4、执行校方的教育理念,参加教研及各种学习活动;
5、有协调班级老师和任课老师的能力;
6、学科专项能力突出。
任职要求:
1、相关专业,本科学历;有学校工作经验者优先考虑;
2、1年以上一线教师工作经验,优秀的师范类应届毕业生也可;
3、有教师资格证者优先;
4、相貌端庄,,热爱教育事业,亲和力强,学习能力强,工作积极主动、责任心强。
5?有教培机构工作经验者优先。
薪资福利:
1、非常有竞争力的薪资,且有丰厚年终奖,每年13-14薪;
2、完善的晋升通道,完善的薪酬体系,每半年一次调薪机会;
3、保险机制完善,有五险一金;
4、过节福利,每年至少一次旅游。