HRBP

-- 负责所属区域人力资源工作的整体支持工作；-- 协助进行培训工作的开展，收集整理培训需求，提交月度培训报告，完善油站培训执行流程；-- 协助进行员工薪酬统计事务；-- 负责油站工时审核，；-- 协助区域经理进行开展油站日常招聘工作；-- 负责员工录用、离职手续的办理；-- 负责公司E-HR系统的区域维护 ;-- 负责油站管理培训生在所属区域内的发展跟进；

-- 负责区域内员工文化活动的策划、组织及开展，丰富员工文化生活；

-- 协助进行人力资源相关跨区域的协调工作；

-- 其他分配的工作。