销售主管

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核；

2、建立和管理销售队伍，完成制定的销售目标；

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、负责市场销售运营及国内外第三方检测机构销售管理经验者优先考虑；

任职要求：
1、30~35岁，本科及以上学历。

2、5年以上销售工作经验，丰富的营销管理经验和优秀的实战业绩，较强的市场开拓能力和运作能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

5、年度提成。