人事行政专员

1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

任职资格：
1、拥有人力资源等相关工作经验；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心。

工作时间：
早晨8：30 - 18：00