招聘经理/主管

工作内容：
1.根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，制定招聘计划；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息
3.进行职位分析，制定详细的校招方案，选择寻访渠道
4.拟定招聘方案，负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
5.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人
6.做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务
7.指导监督下属人员工作

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，5年以上专职招聘经验，3年以上招聘管理经验，有猎头经验；
2、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
5、成熟稳重，能够承受较大的工作压力；
6、善于学习，结果导向，能够带领团队成员者优先；