职位简介
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续的办理与入职资料的审核,社保及公积金相关事务的办理;
2、负责人员档案的管理与维护;
3、负责人员花名册及相关报表的统计;
4、雇主责任险申报、理赔跟进;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、从事人事相关工作满2年,熟悉相关人事报表的制作规范;
3、良好的沟通能力、上进心;
4、积极乐观、具备较强的执行力;
5、稳定性强,能够具备一定的抗压能力。
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续的办理与入职资料的审核,社保及公积金相关事务的办理;
2、负责人员档案的管理与维护;
3、负责人员花名册及相关报表的统计;
4、雇主责任险申报、理赔跟进;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、从事人事相关工作满2年,熟悉相关人事报表的制作规范;
3、良好的沟通能力、上进心;
4、积极乐观、具备较强的执行力;
5、稳定性强,能够具备一定的抗压能力。
更新于:2020-07-14 09:19:14