职位简介
选择加入我们的理由:
1、我们拥有年轻且强大的技术与推广团队:年龄段在20-28岁之间;
2、有竞争力的薪酬结构:高底薪+高提成+绩效+各项奖金,
目前人均综合薪酬:基层5000-15000元/月之间;中层20000-40000元/月之间,高层百万年薪以上加股份分红。
3、十分完善的发展晋升体系,职业规划
岗位职责:
1、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约等相关工作;(如招聘信息的发布、人员甄选搜索,初步面试等);
2、负责招聘渠道的开发与维护,能快速满足招聘需求;
3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理;;
4、负责员工考勤、调休、请假等统计管理;
5、负责员工入职资料收集整理,档案建立及维护;
6、负责人事月报数据收集、汇总、统计;
7、协助组织企业文化活动的开展,如员工旅游、年会、表彰大会、文体活动、户外拓展等;
8、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象佳、谈吐得体, 具有亲和力;
2、一年以上招聘工作经验,熟悉各大招聘网站后台操作及招聘流程;
3、做事严谨细致,具有较强的执行力,能承受一定的工作压力
4、具备良好的沟通交流能力及良好的人际关系处理能力;
5、能熟练操作办公软件(Excel、word、PPT)。
工作时间:上午9:00-12:00, 下午13:30至18:30
公司福利:提供具市场竞争力的薪酬福利
我们给到你
1、购买社保;
2、带薪年休假及法定节假日;
3、丰富的员工活动;
4、各类优厚奖金。例;优厚年终奖
5、员工生日礼物,节假日福利;
6. 公司普遍都是90后,年轻富有激情,同事之间相处融洽,氛围非常好,工作轻松自由;
7. 优美的办公环境,让你在安静舒适的办公区域工作;