职位简介
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
薪资福利:
1、待遇:试用期无责底薪3000+提成+奖金
转正3500+提成+奖金 综合薪资6000-10000+
2、每周大小休、不用到公司报道,培训完就可以直接下班、节假日正常休息;
3、上班时间8:30-12:00 14:00-18:00 不加班
4、年假一个月,跟家人相处的时间更长;
5、公司提供良好工作氛围和广阔的晋升空间;
6、每年肯定会有一次国外游;
岗位优势:
1、公司提供系统培训,按照公司提供的内容演讲即可。
2、不需要寻找客户,全部由公司统一安排。
3、向全民推广健康知识、预防重大疾病,推广紧急急救等
4、朝阳行业,利国利民,国家重点扶持行业。
任职资格:
1、年龄40岁以内,大专以上学历;
2、热爱演讲,善于调动现场氛围,喜欢学习,精力充沛。
3、两年以上健康行业培训授课经验;个别优秀者可放宽条件;
4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
6、熟练使用办公软件,可制作课件。
7、要有护士证或者医师证,优秀者健康管理证也可以;
本单位是从事疾病预防健康宣教工作的,为社会普及健康安全知识;不涉及任何销售任何保健品,药品,医疗器械;期待你的加入;