人事行政主管

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业；

2、从事人力行政工作2年以上，能熟练操作人事、行政各大模块；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、细致认真，勤奋敬业，工作作风严谨，自律性强，有良好的执行力、领导力及职业素养。

岗位职责：

1、负责公司行政人事方面的管理工作；

2、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；

3、负责统计汇总,上报相关的人事行政月度、季度及年度报表；

4、负责公司后勤管理工作，如考勤、安保、宿舍、饭堂、保洁、车辆、消防等；

5、负责策划、组织和实施团队活动、公司会议等，增强员工的凝聚力与归属感。