销售主管

岗位职责:

1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标;

2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划;

3、负责开发新的客户渠道，开拓市场，完成销售目标及支持公司业务的持续增长；

4、负责公司产品推广和销售活动，积极拓展市场占有率；

5、负责公司销售日常管理工作，负责培养储备销售管理干部人员，并做好梯队建设；

6、负责组织销售人员集中学习培训，提高专业技能和管理能力。

任职要求：

1、专业要求：市场类、管理类、财务管理相关专业，专科以上学历；

2、三年以上相关销售经验，两年以上同岗位管理经验25～30岁；

3、管理意识：有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识；

4、具备较强的业务处理能力及客户管理和资源运作能力。

福利待遇：

1、上班时间8：30-18:00，周末双休；

2、享有国家法律规定的五险、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利；

3、不定期举行员工活动：节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等；

4、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制，未来计划开设更多分公司，发展空间大；

5、爱心基金、每周员工的生日礼品祝福；

6、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金）、带薪年假等；

7、成都总部学习机会+全国发展的前景+管理岗公司配股；。

8、员工俱乐部：蓝球、KTV、羽毛球、桌玩、精训营、野外拓展、国外旅游等等众多员工活动。