人事专员

技能要求：

人力资源管理，行政后勤、数据统计，资料管理

薪酬福利：

1、五险一金；

1、周末双休，朝九晚六不加班，节假日照常放假带薪年假、婚假、丧假及慰问红包，超长春节假期；

2、关于调薪及晋升：入司每满一年，递增50元相应基本工资；每满一季度可根据MBO达成情况实现岗位晋升，并享受对应职级待遇。

3、奖励：招聘奖励+现金奖励+团队奖励各种福利应有尽有；

4、：试用期1~3月，转正后购买五险一金；

5、丰富多彩的员工活动（国内外旅游、团队聚餐、团队拓展、员工生日会、周年庆、大型年会等）；

6、最具竞争力的薪酬，薪酬结构为：基本工资+岗位工资+绩效+奖金+招聘提成=综合薪资5000~10000元；

【岗位发展方向】

初级人事行政专员-中级人事行政专员-高级人事行政专员-人事部门主管

【我们的岗位要求】

1.大专及以上文凭，一年以上的工作经验；

2.较强的沟通协调及抗压能力，优秀的人际理解能力、执行力；

3.熟练掌握Office办公软件；

4.普通话标准流利；

5.有HR工作经验，擅长招聘模块者优先。

二、工作时间:

9:00—19：00（午休1小时）+周末双休+享受国家法定节假日。

三、岗位内容：

1、根据现有编制及公司发展，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。

2、开发联系网络、人才市场、校园、劳动局等招聘渠道，根据招聘需求进行选择和利用。

3、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续。

主要负责网络招聘,每天在端口发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有做过招聘经验者优先。

1.负责各招聘网站招聘信息的整理、编辑与发布,招聘职位的日常管理;

2.负责简历及多渠道收集的人员信息的整理入库工作;

3.负责电话、短信邀请求职者参加面试,及参加面试人员的对接安排；

4.负责面试后的跟踪回访,及在职情况了解;

5.协助部门做好其他的辅助服务工作; 完成直接交办的其他工作。

面试地点：郫都区红光镇银润路394号，玛雅房屋龙城国际店