人事助理

1.负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。

2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。

4.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。

5.完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

6.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障 福利等方面 的管理工作；

7.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作

8.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

9.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

10.其他人事日常工

我们希望，那个你拥有：

（1）大专以上学历

（2）2年以上工作经验

（3）有第三方，服务业，制造业行业经验的优先