人事行政专员

1、根据公司人力资源规划进行招聘，在招聘网上发布招聘信息等

2、通知面试、对应聘者进行面试，办理入职、离职手续等

3、建立员工档案，寻找招聘渠道，建立良好的员工关系

4、管理公司行政后勤工作、组织各项活动及培训

5、公司各种制度的拟定及实施

6、完成上级交办的事情

要求：

1、中专以上学历，有2年以上人事招聘工作经验

2、熟悉招聘渠道、面试技巧

3、熟悉电脑办公软件、工作细心、积极主动

4、性格开朗、有主观，具有良好的团建能力及员工关系